Offene Stelle

Incident Responder

Fakten

https://www.infoguard.ch/de/karriere/incident-responder

Baar

80-100%

Hybrides Arbeiten

Per sofort oder nach Vereinbarung

Dein Job

Lust, an spannenden und grossen Cyber-Incident-Fällen zu arbeiten?

In dieser Rolle übernimmst du als Incident Responder (Tier-3-Analyst im CSIRT) die Verantwortung für die Untersuchung von Sicherheitsvorfällen und bist dabei zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen-sowohl in der Kommunikation als auch in der Koordination. Dein Schwerpunkt liegt auf fundierten Risikoeinschätzungen sowie der Unterstützung beim Wiederaufbau kompromittierter IT-Infrastrukturen. Zusätzlich unterstützt du unser Cyber Defence Center (CDC) bei eskalierten Sicherheitsvorfällen. Durch Trainings und Coachings trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Cyber Security Analysts im CDC bei. Zudem gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Detection-&-Response-Services im Microsoft-Umfeld mit und treibst moderne Threat-Hunting-Methoden sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Angriffserkennung voran.

Incident Responder (Tier 3, CSIRT): Analyse, Kundenkoordination, Risikobewertung und Unterstützung beim Wiederaufbau kompromittierter Infrastrukturen

Unterstützung des Cyber Defence Center (CDC) bei Eskalationen von Sicherheitsvorfällen

Durchführung von Trainings sowie Weiterentwicklung unserer Cyber Security Analysts im CDC

Weiterentwicklung von Detection & Response Services im Microsoft-Umfeld, Threat-Hunting-Methoden und der Angriffserkennung

Skill Check

Dein fachliches Profil

Wichtigkeit

Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Incident Responder für externe Kunden

Langjähriges und tiefes ICT- und Security-Know-how

Deutsch: Muttersprache und verhandlungssicher

Englisch: gute Kenntnisse (mündlich und schriftlich)

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (FH/Uni) oder vergleichbare Ausbildung

Vertieftes Wissen im Microsoft-Umfeld

Dein persönliches Profil

Wichtigkeit

Ausgeprägtes analytisches Denken und intrinsische Motivation, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu hinterfragen

Dein Team

Incident Response – alles andere als ein 08/15-Job. In unserem Investigations-Team sind wir, ähnlich wie die Feuerwehr, rund um die Uhr für unsere Kunden als virtuelle Brandlöscher im Einsatz. Diese anspruchsvolle Arbeit setzt nicht nur tiefes technisches Wissen voraus. Auch wenn sich das Bild des einsamen Informatikers im Keller hartnäckig hält, sind kommunikatives Flair und Organisationstalent genauso wichtig.

Unser Team besteht aus zahlreichen Spezialist:innen mit vielfältigen Backgrounds. Obschon alle in ihrem Spezialgebiet arbeiten, teilen wir unser Wissen und unterstützen uns jederzeit bei Fragen oder Problemen. Wir arbeiten gerne und oft von zu Hause aus, was natürlich auch du darfst, sind aber online stets miteinander verbunden und tauschen uns aus–natürlich nicht nur über die Arbeit. In solch angespannten Situationen ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren und uns auf die Teamkolleg:innen–auf dich–verlassen zu können. Traust du dir das zu? Falls ja, kannst du dich auf eine steile Lernkurve, ein eingespieltes Team und spannende Projekte freuen.

Unsere Benefits

Benefits
Bei uns profitierst du von umfassenden, attraktiven Benefits

Arbeitszeit & Ferien

Flexible Jahresarbeitszeit auf Basis 40-Stunden-Woche
Hybrides Arbeitsmodell: im Büro, zu Hause oder unterwegs
25 Ferientage
ab 40 Jahren: 27 Ferientage
ab 50 Jahren: 30 Ferientage
10 Tage Vaterschaftsurlaub
(Art. 329g OR)
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Kauf von zusätzlichen Ferientagen

Lohn & Versicherung

Fixer Jahreslohn in 13 Monatslöhnen:
Sonderboni bei überdurchschnittlichen Leistungen
Umfassende Unfallzusatzversicherung (UVGZ)
Grosszügige Krankentaggeld-Versicherung (Prämie durch InfoGuard bezahlt)
Attraktive Vorsorgelösung der Pensionskasse
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie

InfoGuard Academy

Leistungsfähige und attraktive Lernplattform; Lernen während der Arbeitszeit mit vertrauensbasiertem Ansatz
Regelmässige interne Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit externen Fachpersonen
Grosszügige Unterstützung bei externen Aus- & Weiterbildungen
Bezahlte funktionsbezogene Ausbildungen inkl. Zertifizierungskurse

Verpflegung

Frisches Essen, Getränke, Früchte und Snacks (FELFEL.ch)
Kostenloser Kaffee
Grosse moderne Terrasse für BBQs, Meetings und zum Sonnetanken

Sonstiges

Mehrmals jährlich stattfindende Events für Mitarbeitende und Kunden
Kostenbeteiligung Smartphone und Übernahme Mobile-Abo plus zusätzliche SIM-Karten
Vergünstigung ÖV-Abos (Faboo)
Gute Erreichbarkeit mit Zug und Auto (S-Bahnhof und Autobahnanschluss)
Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei «Brands for Employees»

Freizeit & Gesundheit

Vergünstigte Sportmöglichkeiten
Eigenes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), diverse Gesundheitsförderungsmassnahmen für Bewegung, Entspannung, Ernährung & psychische Gesundheit (Mental Health)
Externe Sozialberatungsstelle
EVZ Sitzplatz-Tickets und Lounge