Offene Stelle

Requirements Engineer

Fakten

www.infoguard.ch/de/karriere/requirements-engineer

Baar (Zug)

80-100%

Hybrides Arbeiten

Per sofort oder nach Vereinbarung

Dein Job
Cyber Security ist unsere Leidenschaft – deine auch?

Als Teil eines internationalen Teams spielst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der InfoGuard Security Management Plattform (SMP). Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Security Operations Center und DevOps und übernimmst vielfältige Aufgaben: die Analyse der Integrierbarkeit neuer Security Appliances, das Design der Integration neuer Sensoren mit den Architekt*innen sowie die Übersetzung und Detaillierung der Anforderungen des Security Operations Centers. Zudem erstellst und verfeinerst du User Stories, pflegst das Backlog und unterstützt das Entwicklungsteam als fachliche Ansprechperson. So trägst du massgeblich zur Optimierung unserer Plattform und zur effizienten Zusammenarbeit der Teams bei.

Schnittstelle zwischen dem Security Operations Center und DevOps
Analyse der Integrierbarkeit neuer Security Appliances und das Design der Integration neuer Sensoren mit den Architekt*innen
Erstellung und Verfeinerung von User Stories und Pflege des Backlog
Fachliche Ansprechperson für das Entwicklungsteam

Skill Check

Dein fachliches Profil
Wichtigkeit
Abgeschlossene Informatikausbildung (FH/Uni) oder gleichwertige Erfahrung
Mind. 2 Jahren Praxiserfahrung im Requirements Engineering
Vertiefte Kenntnisse in Jira, Confluence und Postman
Kenntnisse in Cyber Security und gängier Senorik von Vorteil (Splunk, IBM QRadar, CortexXDR, CrowdStrike, Tanium, Microsoft Azure, Vectra Cognito)
Erfahrung mit verteilten Systemen
Dein persönliches Profil
Wichtigkeit
Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Abstraktionsvermögen
Interesse an komplexen Fragestellungen
Fähig, mit Druck- und Stresssituationen umzugehen
Rasche Auffassungsgabe mit ganzheitlicher Perspektive
Deutsch: Muttersprache oder verhandlungssicher
Englisch: Sehr gute Kenntnisse (mündlich und schriftlich)

We Want YouDu bist nicht in jedem Punkt so sattelfest wie gewünscht? Jede Person hat andere Stärken und Talente. Wichtiger als ein 1A-Lebenslauf ist uns deine Motivation und Persönlichkeit. Vielleicht hast du ja andere Fähigkeiten, die du bei uns einbringen kannst?

Dein Team
In unserem Cyber Defence Center (CDC) arbeiten eine Vielzahl an Teams und somit Persönlichkeiten mit verschiedenen, spannenden Backgrounds, was die Zusammenarbeit enorm lehrreich macht. Zusammenhalt und gegenseitiges Vorantreiben gehören zu unseren Grundsätzen, denn im virtuellen Schützengraben kann es durchaus hektisch zu und hergehen.

Egal, ob du gerade im Home Office oder in unseren coolen Räumlichkeiten in Baar arbeitest: Bei uns wird es dir sicher nicht langweilig, denn Angreifer schlafen bekanntlich nie. Wenn du technisch und innovativ am Puls der Zeit bleiben möchtest, dir die Arbeit in einem jungen, dynamischen Team Spass macht und Cyber Security & Defence dich brennend interessieren, bist du bei uns genau richtig.

 

Ingo, Co-Head of DevOps, und sein Team freuen sich auf deine Bewerbung.

Zöllner-Ingo

Benefits
Bei uns profitierst du von umfassenden, attraktiven Benefits

Arbeitszeit & Ferien
  • Flexible Jahresarbeitszeit auf Basis 40-Stunden-Woche
  • Hybrides Arbeitsmodell: im Büro, zu Hause oder unterwegs
  • 25 Ferientage
    ab 40 Jahren: 27 Ferientage
    ab 50 Jahren: 30 Ferientage
  • 10 Tage Vaterschaftsurlaub (Art. 329g OR)
    16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Lohn & Versicherung
  • Fixer Jahreslohn in 13 Monatslöhnen:
    Sonderboni bei
    überdurchschnittlichen Leistungen
  • Umfassende Unfallzusatzversicherung (UVGZ)
  • Grosszügige Krankentaggeld-
    Versicherung (Prämie durch InfoGuard bezahlt)
  • Attraktive Vorsorgelösung der
    Pensionskasse
InfoGuard Academy
  • Leistungsfähige und attraktive Lernplattform; Lernen während der Arbeitszeit mit vertrauensbasiertem Ansatz
  • Regelmässige interne Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit externen Fachpersonen
  • Grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
  • Bezahlte funktionsbezogene Ausbildungen inkl. Zertifizierungskurse
Verpflegung
  • Frisches Essen, Getränke, Früchte und Snacks (FELFEL.ch)
  • Kostenloser Kaffee
  • Grosse moderne Terrasse für BBQs, Meetings und zum Sonnetanken
Sonstiges
  • Mehrmals jährlich stattfindende Events für Mitarbeitende und Kunden
  • Kostenbeteiligung Smartphone und Übernahme Mobile-Abo plus zusätzliche SIM-Karten
  • Gute Erreichbarkeit mit Zug und Auto (S-Bahnhof und Autobahnanschluss)
  • Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei «Brands for Employees»
Freizeit & Gesundheit
  • Vergünstigte Sportmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderungsmassnahmen
  • Externe Sozialberatungsstelle
  • EVZ-Sitzplatz-Tickets und Lounge
Unser Office
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Hast du noch Fragen?
Dann schreibe mir eine E-Mail.
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Chiara Martinelli
HR Recruiter